NOTRE CHARTE PROFESSIONNELLE

  NOTRE VISION 

Notre vision est de devenir un leader reconnu dans le domaine de la formation professionnelle, en offrant des programmes innovants et de haute qualité qui répondent aux besoins évolutifs du marché du travail. Nous aspirons à :

• Développer les compétences  
  
  Fournir des formations qui permettent aux apprenants d’acquérir des compétences pratiques et pertinentes, favorisant ainsi leur employabilité et leur progression de carrière.

• Promouvoir l’excellence  

Maintenir des standards élevés de qualité dans tous nos programmes de formation , en nous appuyant sur des professeurs expérimentés et des méthodes pédagogiques éprouvées.

• Encourager l’innovation 

Intégrer les dernières technologies et approches pédagogiques pour offrir des expériences d’apprentissage engageantes et efficaces.

• Favoriser l’inclusion
  
  Créer un environnement d’apprentissage inclusif et respectueux, où chaque apprenant se sent valorisé et soutenu.

• Renforcer les partenariats
  
  Collaborer étroitement avec les entreprises, les institutions éducatives et les organismes publics pour aligner nos formations sur les besoins réels du marché et des communautés.

     NOTRE  MISSION

1. Développement des Compétences
   
   

Offrir des formations adaptées aux besoins du marché du travail pour améliorer les compétences des apprenants dans divers domaines professionnels.

2. Insertion Professionnelle
   
   

Aider les apprenants à s’insérer sur le marché du travail en leur fournissant des outils et des ressources pour réussir leurs recherches d’emploi.

3. Reconversion Professionnelle 
   
   

Proposer des programmes de reconversion pour les personnes souhaitant changer de carrière, avec des parcours personnalisés et adaptés à leurs besoins.

4. Certification
   
   
   Délivrer des certifications  qui attestent des compétences acquises par les apprenants, facilitant ainsi leur employabilité et leur progression professionnelle.

    NOS VALEURS 

1. Excellence      

S’engager à offrir des formations de haute qualité qui répondent aux standards les plus élevés .

2. Innovation    

Encourager l’innovation pédagogique et technologique pour améliorer continuellement les méthodes d’enseignement et les contenus de formation.

3. Accessibilité  

 Assurer que les formations soient accessibles à tous, indépendamment de leur origine sociale, économique ou géographique.

4. Respect           

Promouvoir un environnement de respect mutuel entre les formateurs, les apprenants et le personnel administratif.

5. Éthique            

Adopter des pratiques éthiques dans toutes les activités, en respectant la confidentialité et l’intégrité des informations des apprenants.

6. Collaboration 

 Favoriser la collaboration entre les apprenants, les formateurs et les entreprises partenaires pour enrichir l’expérience de formation.

7. Développement Durable :

 Intégrer des pratiques durables dans les programmes de formation et encourager les apprenants à adopter des comportements respectueux de l’environnement.

Ces valeurs visent à créer un environnement d’apprentissage positif et à préparer les apprenants à réussir dans leurs carrières professionnelles